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帮助企业让管理变得更简单

时间:2019-03-20            阅读量:20

帮助企业让管理变得更简单

有人说,企业家只有两只眼睛不行,必须要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住内部管理,最大限度地调动员工积极性;另一只眼睛盯住市场变化,策划创新行为;第三只眼睛用来盯住国家宏观调控政策,以便抓住机遇,超前发展。由此可见,做一个成功的企业家不是一件容易的事情,需要具备管理的智慧和超强的领导才干。

管理大师罗伯特?凯利曾经说过:“企业的成功靠团队,而不是靠个人。”企业管理者只有将企业团队管理好、建设好,才能使整个企业获得成功。那么,如何才能让内部管理变得更加轻松呢?其核心在于调动员工的主观能动性,只有员工自己有一颗上进、进取的心,企业管理才能变得更加简单。

    在海尔企业中有这样一种有趣的现象:如果你走进海尔企业的工厂内,你会发现工厂里的工人都会自觉的走马路边上的黄线内。你问他为什么一定要在黄线内行走呢?他会很自然的告诉你:我应该走这里。海尔员工高度的自律精神都源于他们所受到的文化熏陶,在海尔公司,大到人事部门的高管小到在一线奋斗的工人们,他们都努力在自己的岗位上做到最好,这就是海尔企业文化的魅力,每一个员工都是为实现自我价值而奋斗!

广州户外拓展

黄埔军事训练营中有专门为企业培训设计的课程,在这里员工可以受到军事化的管理,磨练员工坚强的意志,提高员工的自律精神;在这里员工还可以参加丰富多彩的户外活动,培养员工良好的心态和心理素质,铸就互帮互助的团队合作精神。只有将员工的主观能动性调动起来,管理来能更加轻松,企业才能实现蓬勃发展!

 

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